Curso Livre

Curso FUNDAMENTOS HUMANÍSTICOS DE DIREITO DO TRABALHO

Introdução; A Organização Internacional Do Trabalho; A Estrutura Da Oit; Princípios Do Direito Internacional Do Trabalho; Princípios Gerais Do Direito Internacional Público; Princípios Fundamentais Do Direito Internacional Do Trabalho; As Normas Internacionais Do Trabalho; As Convenções Fundamentais Da Oit; A Liberdade De Associação Sindical E O Reconhecimento Efetivo Do Direito Denegociação Coletiva; A Eliminação De Todas As Formas De Trabalho Forçado Ou Obrigatório; A Abolição Efetiva Do Trabalho Infantil; A Eliminação Da Discriminação Em Matéria De Emprego E Ocupação; A Aplicabilidade Da Convenção 158 Da Oit No Brasil – Parte 01; A Aplicabilidade Da Convenção 158 Da Oit No Brasil – Parte 02; As Normas Internacionais Do Trabalho E A Ordem Econômica Internacional; As Transformações Das Relações De Trabalho: O Processo Intervencionista Do Estado Brasileiro – Parte 01; As Transformações Das Relações De Trabalho: O Processo Intervencionista Do Estado Brasileiro – Parte 02; O Estado Na Constituição Federal De 1988 E A Prevalência Dos Direitos Humanos – Parte 01; O Estado Na Constituição Federal De 1988 E A Prevalência Dos Direitos Humanos – Parte 02.

Carga horária40 Horas
Preço do cursoR$ 28,00
InícioImediato
CertificadoIncluído

Conteúdo programático

  1. 01 1 – INTRODUÇÃO
  2. 02 2 – A ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
  3. 03 3 – A ESTRUTURA DA OIT
  4. 04 4 – PRINCÍPIOS DO DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO
  5. 05 5 – PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO
  6. 06 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DO DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO
  7. 07 AS NORMAS INTERNACIONAIS DO TRABALHO
  8. 08 8 – AS CONVENÇÕES FUNDAMENTAIS DA OIT
  9. 09 9 – A LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO SINDICAL E O RECONHECIMENTO EFETIVO DO DIREITO DENEGOCIAÇÃO COLETIVA
  10. 10 10 – A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE TRABALHO FORÇADO OU OBRIGATÓRIO
  11. 11 11 – A ABOLIÇÃO EFETIVA DO TRABALHO INFANTIL
  12. 12 A ELIMINAÇÃO DA DISCRIMINAÇÃO EM MATÉRIA DE EMPREGO E OCUPAÇÃO
  13. 13 13 – A APLICABILIDADE DA CONVENÇÃO 158 DA OIT NO BRASIL – PARTE 01
  14. 14 14 – A APLICABILIDADE DA CONVENÇÃO 158 DA OIT NO BRASIL – PARTE 02
  15. 15 15 – AS NORMAS INTERNACIONAIS DO TRABALHO E A ORDEM ECONÔMICA INTERNACIONAL
  16. 16 16 – AS TRANSFORMAÇÕES DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O PROCESSO INTERVENCIONISTA DO ESTADO BRASILEIRO – PARTE 01
  17. 17 17 – AS TRANSFORMAÇÕES DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O PROCESSO INTERVENCIONISTA DO ESTADO BRASILEIRO – PARTE 02
  18. 18 18 – O ESTADO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 E A PREVALÊNCIA DOS DIREITOS HUMANOS – PARTE 01
  19. 19 19 – O ESTADO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 E A PREVALÊNCIA DOS DIREITOS HUMANOS – PARTE 02
Forma de avaliação
Teste objetivo online de verificação de habilidades específicas. Será aprovado o aluno que alcançar nota 50 ou superior.
Metodologia
O curso é desenvolvido de forma autônoma, por meio da autoaprendizagem. O aluno estuda o texto básico, consulta os materiais complementares e realiza a avaliação quando se sentir preparado.
Serviços incluídos
Matrícula online, acesso ao sistema, manual instrutivo, texto básico, teste objetivo, indicações para aprofundamento dos estudos, Declaração de Matrícula, Certificado de Participação, Certificado de Conclusão.
Formas de pagamento
Boleto bancário, transferência online, cartão de crédito, Pix e saldo.

Total de

362.300

Alunos

Transformando vidas através da educação

Total de

4.069

Cursos

Conteúdos completos para impulsionar sua carreira

Total de

298.280

Aprovados

Alcançando conquistas e realizando sonhos

Total de

755.568

Matrículas realizadas

Novas oportunidades de aprendizado todos os dias